Informatie voor BOL-4 studenten
BouwTalent is een samenwerkingsverband van werkgevers in de bouw (bouwbedrijven, architectenbureaus en woningcorporaties) met twee ROC's, te weten: ROC van Amsterdam en ROC Nova College. Deze samenwerking staat voor een unieke middenkaderopleiding op niveau 4, die veel toekomstmogelijkheden biedt.
BouwTalent is een fulltime dagopleiding. De opleiding duurt drie à vier jaar, afhankelijk van het instroomniveau maar ook van je eigen prestaties tijdens de opleiding.
Toelatingseisen
Voor BouwTalent Noord-Holland kunnen ieder schooljaar maximaal 75 deelnemers worden toegelaten, 25 in Amstelveen, 25 in Beverwijk en 25 in Heerhugowaard.
Om te kunnen starten moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
- Je bent in de leeftijd van 15 t/m 21 jaar;
- Je bezit minimaal het diploma VMBO (uitgezonderd basisberoeps) inclusief wis- en natuurkunde, het overgangsbewijs Havo derde of vierde klas, of een aantoonbaar gelijkwaardig opleidingsniveau;
- Je komt succesvol uit de selectiedagen.
BouwTalent is er voor jongens én meiden. Juist in de middenkaderfuncties in de bouw zie je in toenemende mate vrouwen werken.
Het programma
BouwTalent gaat uit van prestaties, oftewel het maken van realistische projectopdrachten. Deze prestaties lopen als een rode draad door de gehele opleiding. Je leert alles over Uitvoering (bouwbedrijven), Ontwerp (architectenbureaus) en Beheer (woningcorporaties).
Veelal worden de prestaties in projectgroepen gemaakt en ondersteund door themalessen. Hier kom je o.a. de volgende vakgebieden tegen: Constructieleer, Vaktekenen, Presentatietekenen en vormgeven, Materialenleer, Bedrijfskunde, Architectuurgeschiedenis, VCA, AutoCad, Bouwfysica en Sterkteleer. Maar ook algemeen vormende en exacte vakken zoals Nederlands, Wiskunde, Engels, Bouwkunde en Natuurkunde.
Aansluiting op het bedrijfsleven
Bouwtalenten komen veelvuldig in aanraking met de praktijk. Dit gebeurt door middel van excursies, presentaties door deskundigen uit de praktijk, stages bij leerbedrijven en praktijksimulaties bij de opleidingsbedrijven ESPEQ in Heerhugowaard, SSP Amsterdam in Diemen, SSPB IJmond-Kennemerland in Beverwijk en Edubouw in Hoofddorp.
Leerbedrijven vormen een belangrijke schakel in de opleiding. Op deze manier kan de beste aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt gegarandeerd worden. Je wordt dus opgeleid voor een baan en niet voor een uitkering. Liefst 59% van de totale opleidingstijd wordt ingevuld bij verschillende leerbedrijven (bouwbedrijven, architecten- of tekenbureaus, gemeenten en woningcorporaties). Natuurlijk ontvang je tijdens de stages ook een prima stagevergoeding.
De praktijksimulaties worden uitgevoerd bij de opleidingsbedrijven van de bouwnijverheid. Hier leer je omgaan met diverse materialen en gereedschappen. Vanuit deze bedrijven worden er ook diverse excursies georganiseerd zodat jouw kennis van de bouw heel snel toe zal nemen.
Tijdens je studie word je goed begeleid door ervaren bouwkunde-docenten en worden je ontwikkelingen in een portfolio bijgehouden.
Kosten en vergoedingen
Zodra je stage loopt, ontvang je een stagevergoeding van BouwTalent. Zo probeert BouwTalent te bereiken dat je er geen bijbaantje in de avonduren of in het weekend op na hoeft te houden.
Het schoolgeld wordt jaarlijks door de overheid vastgesteld. Informatie hierover vind je bij de Informatie Beheer Groep. Op deze site vind je ook informatie over studiefinanciering.
Het diploma en dan...
BouwTalenten zullen na het succesvol afronden van de opleiding veelal door leerbedrijven gevraagd worden om te komen werken. Met een goede baan kun je verder werken aan je loopbaan want opleidingsmogelijkheden in de bouw zijn er legio. Zie bijvoorbeeld de site van de KOB. BouwTalent is daarnaast volop bezig om in samenwerking met Hogescholen HBO onderwijs toegankelijk te maken, zodat je (op soortgelijke wijze doorlerend) een HBO diploma kan bemachtigen.
Wat kun je verwachten van de selectieprocedure?
Wanneer je je hebt aangemeld voor de selectie, ontvang je een persoonlijke uitnodiging (met routebeschrijving) thuis. In een programma, dat ongeveer een halve dag duurt, word je samen met andere kandidaten getest op de volgende onderdelen:
Ambitie
Reeds aanwezige kennis van het bouwproces
Motivatie en communicatie
Ruimtelijk inzicht
Favoriete leerstijl
Samenwerking
Presentatie
Sommige onderdelen worden getest met behulp van vragenlijsten op de computer. Ook voer je samen met andere kandidaten een groepsopdracht uit. Ten slotte voer je een individueel intake-gesprek.
Binnen een week na afloop van de selectie, ontvang je de uitslag thuis. Van sommige computertesten ontvang je een rapport. Bij positief bericht, ontvang je direct een formulier om je in te schrijven. Wanneer BouwTalent besluit je niet aan te nemen voor de opleiding, begeleiden we je graag naar een opleiding die beter bij je past. De bouwbranche biedt namelijk nog veel meer opleidingsmogelijkheden!